Một trong những sản phẩm tuyệt vời mẹ không nên bỏ qua chính là mẫu áo váy gia đình. Vì đây là item vừa có thể tôn lên nét đẹp hình thể của mỗi người mà còn giúp người mặc thể hiện được phong cách của bản thân. Mặc đồng phục gia đình đi dã ngoại, picnic Bên cạnh đó, bạn nên lựa chọn loại áo thun có chất liệu dày dặn, form áo rộng rãi hoặc vừa vặn với cơ thể. Không nên mặc các loại áo thun ôm sát hay áo thun croptop gây mất thiện cảm. 2.3. Mặc áo kiểu khi đi chụp hình CCCD Ngoài áo sơ mi, áo thun thì bạn cũng có thể mặc các loại áo kiểu khác khi đi làm thẻ CCCD. Lý do không nên mặc đồng phục? Chất lượng đồng phục kém Một số công ty lựa chọn những nơi cung cấp quần áo có chất lượng thấp như vải mỏng, dễ rách. Điều này làm cho tuổi thọ của sản phẩm giảm xuống, giảm độ tự tin của người mặc - cụ thể là nhân viên. Ngoài ra, kiểu dáng trang phục không phù hợp cũng khiến cho giảm chất lượng. Về cơ bản, các bước đăng ký vay qua app thường gồm 4 bước đó là: Bước 1: Lựa chọn đơn vị cho vay uy tín. Bạn nên tham khảo các dịch vụ cho vay hiện có và lựa chọn dịch vụ ưng ý nhất để tiến hành đăng ký. (Có thể tham khảo qua bạn bè, người thân). Bước 2 Tai nghe Bluetooth AirPods Pro Wireless Charge Apple MWP22 có thể chống được mưa nhỏ và mồ hôi khi vận động, nhưng bạn nên chú ý không nên đeo khi bơi hoặc ngâm nước. 14 AirPods không sạc được. Lỗi không sạc được cũng là lỗi không mấy xa lạ đối với những ai sử dụng AirPods. Các nàng nên mua áo phông rộng hơn một cỡ để cảm thấy dễ chịu khi mặc. Áo sơ mi. Thông thường, áo sơ mi không dễ bị co lại nhiều như áo phông. Tuy nhiên, các quý cô không thể biết chính xác nó có thể bị co lại ở đâu, tay cáo, cổ áo hay vai áo. tBJII0U. Post Views 462 Không phải ngẫu nhiên mà các doanh nghiệp lớn đều có đồng phục công sở. Biết về những lợi ích của việc mặc đồng phục công sở sẽ giúp bạn sử dụng tốt hơn. Với doanh nghiệp và nhân viên, đồng phục công sở mang lại những lợi ích gì và ý nghĩa của việc mặc đồng phục nơi công sở như thế nào? Bạn sẽ được giải đáp ngay sau đây! 1. 5 lợi ích của việc mặc đồng phục công sở với doanh Xây dựng hình ảnh, nâng tầm thương Thể hiện sự chuyên nghiệp, đẳng cấp và đồng Quảng bá thương hiệu với chi phí Nâng cao ý thức trách nhiệm của nhân Tăng tính đoàn kết, gắn kết mối quan hệ giữa mọi người2. 4 lợi ích của việc mặc đồng phục công sở với nhân Mang đến cảm giác tự hào và được công Tạo sự bình đẳng, đồng bộ trong môi trường làm Nâng cao tinh thần làm việc nhóm, phát triển tập Tiết kiệm thời gian và tiền bạc trong việc lựa chọn trang phục đi làm3. Có nên mặc đồng phục công sở, công ty?4. VIKOR – Thương hiệu đồng phục công sở chuyên nghiệp, đẳng cấp Một mẫu đồng phục công ty đẹp, ấn tượng sẽ đem đến những giá trị lớn cho doanh nghiệp Xây dựng hình ảnh, nâng tầm thương hiệu Quần áo đồng phục công sở được nhân viên viên sử dụng hàng ngày khi đi làm và cả trong những dịp lễ kỷ niệm. Việc tất cả nhân viên sử dụng đồng phục đều đặn giúp thể hiện hình ảnh doanh nghiệp một cách mạnh mẽ và nhất quán. Nó giống như một hình thức quảng bá thương hiệu tự nhiên và cho hiệu quả cao. Nâng tầm thương hiệu với những bộ đồng phục công ty chất lượng Thể hiện sự chuyên nghiệp, đẳng cấp và đồng nhất Việc mặc đồng phục công ty còn mang lại lợi ích là thể hiện sự chuyên nghiệp, đồng nhất, sự đẳng cấp của công ty, doanh nghiệp bởi Sự đồng nhất Mọi người dễ dàng nhận biết những người đến từ cùng một bộ phận cụ thể tên bộ phận trong cùng một công ty. Nhờ vậy, tạo ra tính đồng nhất, không phân biệt giữa từng cá nhân. Sự đẳng cấp Ở đồng phục công sở, chất liệu vải, phong cách hay màu sắc của đồng phục đều là những yếu tố thể hiện sự đẳng cấp của doanh nghiệp. Sự chuyên nghiệp Đối với những doanh nghiệp làm trong ngành dịch vụ, đồng phục đem đến sự chuyên nghiệp. Nhờ vậy, doanh nghiệp cũng ghi điểm hơn trong mắt khách hàng bởi sự chuyên nghiệp, thống nhất. Đồng phục công sở tạo ra sự đồng nhất, đồng thời đem đến một diện mạo mới cho doanh nghiệp Tham khảo thêm Áo sơ mi trắng đồng phục công sở – Lựa chọn số 1 cho doanh nghiệp 10+ Mẫu đồng phục bầu công sở thanh lịch, thoải mái Đồng phục ngân hàng Agribank Quảng bá thương hiệu với chi phí thấp Thay vì phải tốn rất nhiều chi phí để quảng cáo, thuê quảng cáo, việc mặc đồng phục công sở giúp quảng bá thương hiệu hiệu quả. Việc để nhân viên mặc đồng phục trong công việc hàng ngày, khi gặp gỡ khách hàng hoặc các hoạt động tập thể sẽ khiến khách hàng ghi nhớ về tên và logo của doanh nghiệp. Nâng cao ý thức trách nhiệm của nhân viên Khi mặc trên mình đồng phục của công ty, nhân viên sẽ cảm thấy có trách nhiệm hơn với công việc của mình. Bởi lẽ, khi mặc đồng phục, mọi người sẽ nhận biết được công ty của bạn và có cách đánh giá tốt/xấu dựa trên những gì nhân viên của bạn làm. Nhờ vậy, mỗi nhân viên sẽ có thái độ làm việc tích cực hơn. Tăng tính đoàn kết, gắn kết mối quan hệ giữa mọi người Đồng phục thể hiện sự đại diện cho một nhóm người có cùng mục đích. Vì vậy, nó tạo ra sự gắn kết vô hình. Sử dụng đồng phục giúp mọi người đoàn kết hơn và có sự hợp tác hơn trong công việc. Đồng phục kéo gần khoảng cách giữa mỗi người, giúp tình cảm đồng nghiệp gắn bó hơn 2. 4 lợi ích của việc mặc đồng phục công sở với nhân viên Đối với mỗi nhân viên, việc khoác trên mình bộ đồng phục đẹp sẽ đem đến sự tự tin và thoải mái. Đồng thời, đây cũng là lý do khiến họ nỗ lực, cố gắng hơn trong công việc. Mang đến cảm giác tự hào và được công nhận Việc mặc đồng phục giống như mọi người khẳng định rằng nhân viên đó là một phần của tập thể. Họ không chỉ hãnh diện về bản thân khi là một phần của công ty mà còn thôi thúc nhân viên hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình. Tạo sự bình đẳng, đồng bộ trong môi trường làm việc Sự bình đẳng và không phân biệt cũng giúp nhân viên cảm thấy tự tin hơn khi làm việc. Với đồng phục công sở, cho dù hoàn cảnh gia đình, ngoại hình, năng lực của mỗi người là khác nhau, nhân viên cũng không bị ảnh hưởng và có thể tập trung đầu tư cho công việc của mình. Nâng cao tinh thần làm việc nhóm, phát triển tập thể Khi làm việc tại công ty, việc mặc đồng phục giúp các nhân viên gắn bó với nhau trong công việc, tạo ra được hiệu quả công việc một cách tốt nhất Tiết kiệm thời gian và tiền bạc trong việc lựa chọn trang phục đi làm Với các công ty, doanh nghiệp có đồng phục, nhân viên sẽ tiết kiệm đáng kể thời gian và tiền bạc cho trang phục hàng ngày. Thay vì phải mua mới hoặc phải suy nghĩ về việc mặc gì mỗi ngày, nhân viên đã có đồng phục với những quy định rõ ràng và cụ thể. Đồng phục công sở đem đến những lợi ích thiết thực cho nhân viên lẫn chủ doanh nghiệp 3. Có nên mặc đồng phục công sở, công ty? Tại sao các tập đoàn và công ty lớn thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như Sony, Samsung, Vingroup, PNJ, HyunDai… luôn đầu tư cho nhân viên? Hay những ngân hàng, công ty bảo hiểm, công ty bất động sản cũng đầu tư không nhỏ cho đồng phục, vì sao vậy? Câu trả lời rất đơn giản, các doanh nghiệp này hiểu được vai trò quan trọng của đồng phục đối với việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tạo niềm tin trong mắt khách hàng. Có thể nói, đồng phục công sở chính là phương án đầu tư lâu dài, thông minh và có hoàn lại của các doanh nghiệp. Khi có được niềm tin và thiện cảm từ phía khách hàng, doanh nghiệp sẽ có thêm càng nhiều cơ hội để phát triển kinh doanh, mở rộng mạng lưới. Với những lợi ích tuyệt vời của việc mặc đồng phục mang lại, có thể khẳng định rằng “Chúng ta nên mặc đồng phục công sở”. Phần lớn những bất lợi của việc mặc đồng phục công sở đều bắt nguồn từ chất lượng của sản phẩm. Lựa chọn một công ty may đồng phục uy tín, chất lượng, có kinh nghiệm nhiều năm trong ngành sẽ giúp các doanh nghiệp giải quyết được vấn đề. VIKOR chính là một thương hiệu như vậy. VIKOR – thương hiệu đồng phục chất lượng, uy tín với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, tận tâm với khách hàng 4. VIKOR – Thương hiệu đồng phục công sở chuyên nghiệp, đẳng cấp Đồng phục công sở mang lại những lợi ích lớn cho công ty, doanh nghiệp là điều không thể phủ nhận. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp đều mong muốn tìm được cho mình đơn vị cung cấp đồng phục uy tín và chuyên nghiệp để đảm bảo chất lượng sản phẩm. Là một trong những đơn vị sở hữu kỹ thuật tạo form đồng phục công sở chuyên nghiệp, VIKOR hứa hẹn đem đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất về đồng phục công sở Kinh nghiệm lâu năm Đồng phục VIKOR đã có 9 năm kinh nghiệm trong ngành, thực hiện nhiều dự án đồng phục cho các công ty, doanh nghiệp với quy mô đa dạng. Nhờ vậy, chúng tôi có đầy đủ nguồn lực và chuyên môn tốt để hỗ trợ doanh nghiệp trong việc chọn lựa đồng phục ưng ý. Tiên phong trong lĩnh vực đồng phục công sở may sẵn Trong lĩnh vực đồng phục công sở may sẵn, VIKOR là đơn vị đi tiên phong. Chính vì vậy, chúng tôi là người hiểu rõ nhất về nhu cầu của doanh nghiệp, từ đó, đưa ra thiết kế làm hài lòng khách hàng. Chất lượng sản phẩm được đảm bảo Chúng tôi sử dụng loại vải cao cấp như Cashmere England, Wood England, Kate Italia, Kate USA, Bamboo, Ruby Hàn Quốc… có khả năng thấm hút mồ hôi tốt và không dễ phai màu. Các sản phẩm may sẵn giúp quý khách trải nghiệm chân thực về chất liệu, form dáng sản phẩm. Quy trình làm việc chuyên nghiệp VIKOR luôn đề cao quy trình trong việc thiết kế, tạo form. Từ đó, tạo nên sự chuyên nghiệp trong công việc để tạo nên những sản phẩm chất lượng nhất. Mẫu thiết kế đa dạng, tư vấn tận tình Khách hàng sẽ được tư vấn tận tình các mẫu thiết kế đa dạng theo sở thích, yêu cầu công việc, đặc điểm thương hiệu. Đồng thời, khách hàng sẽ được thử sản phẩm để chọn được size đồng phục phù hợp, vừa vặn với cơ thể. Nguồn lực sản xuất mạnh mẽ Tại VIKOR, chúng tôi có xưởng may đồng phục và phòng mẫu sản xuất, đáp ứng đa dạng nhu cầu từ số lượng nhỏ đến lớn cho các doanh nghiệp Phòng mẫu VIKOR Vậy sau bài viết này bạn sẽ có ngay câu trả lời tại sao phải mặc đồng phục công ty? Hy vọng sau bài viết này sẽ giúp bạn có thêm những thông tin hữu ích. Liên hệ ngay với chúng tôi để được may đồng phục công sở giá tốt với thiết kế đẹp, chất lượng hàng đầu cùng sự tư vấn tận tình nhất! CÔNG TY CỔ PHẦN VIKOR Địa chỉ TP Hồ Chí Minh 5/8 Tống Văn Hên, Bình, Hà Nội 227 Hoàng Văn Thái, P. Khương Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội Hotline 0796 954 954 hoặc 19009223 Thời gian làm việc Thứ 2 – Thứ 6 8h – 17h Thứ 7 8h – 11h30 Email uniform Website Fanpage Sự hòa đồng không tới từ bộ quần áo Mỗi lúc soạn đồ cũ để tặng trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, tôi thường thấy nhiều quần áo đồng phục của học sinh. Khi đó, tôi tự hỏi đồng phục trong trường học để làm gì? Hẳn nhiều người sẽ trả lời ngay, đồng phục để che đi khoảng cách giữa học sinh giàu và học sinh nghèo, để đẹp, để dễ quản lý học sinh. Và thế là, đồng phục trở thành một điều bắt buộc, một điều không thể thay đổi mà mỗi trường học, từ cấp một đến cấp ba đều thực hiện một cách rập khuôn, đồng bộ. Trong xã hội hiện nay, hoàn cảnh gia đình học trò đâu có thể che đậy qua bộ đồ đồng phục. Chúng ta cũng không thể mong các em học sinh nghèo sẽ cảm thấy bình đẳng, tự tin hơn vì bộ đồ của mình giống như của bạn khá giả. Bởi học sinh giàu hay nghèo trong lớp, trong trường chỉ cần nhìn vào cái điện thoại đời mới, đắt tiền, hay đôi giày thời thượng, hàng hiệu, vài phụ kiện sành điệu khác đã thể hiện quá rõ “đẳng cấp”. Và do đó vai trò của đồng phục trong việc che đậy điều này trở thành vô nghĩa. Nên chăng, thay vì bắt các con phải như nhau qua bộ quần áo, người lớn là cha mẹ, thầy cô hãy giáo dục, bảo ban để các em hòa đồng, trân quý và tôn trọng nhau một cách vô tư chứ không phải vì vật chất, hay tiền bạc. Bên cạnh đó, việc bắt buộc đồng phục đôi khi lại chất thêm gánh nặng không hề nhẹ lên gia đình các em học trò nghèo vào mỗi đầu năm học. Mỗi bộ đồng phục có giá vài trăm ngàn, mà không phải chỉ một bộ vì phải thay đổi trong tuần, theo mùa. Nhiều em phải mặc lại những bộ cũ, rách từ các năm trước, chỉ thêm tủi thân hơn mà thôi. Các em cũng cần có sự thoải mái, tiện lợi khi đến lớp. Ảnh Hoàng Hà Đồng phục xuất phát từ lối mòn tư duy? Tại sao học trò phải mặc đồng phục để người lớn cảm thấy đẹp, thấy trường mình có khuôn khổ, nề nếp, không lôm côm? Trong khi các em cũng cần có sự thoải mái, tiện lợi khi đến lớp nhất là các nữ sinh phải mặc áo dài trong cả tuần. Đồng phục cũng không đồng nghĩa với hiệu quả trong việc quản lý học sinh ra vào trường. Thực tế hiện nay, nếu muốn vào trường nào đó, người lạ chỉ cần mua, hoặc mượn cái áo để ra vào, đâu khó khăn gì. Thay vào đó, các trường hoàn toàn có thể vận dụng các thiết bị điểm danh, quẹt thẻ từ như các công ty đang làm để quản lý, vừa nhanh gọn, tiện lợi và hiệu quả hơn nhiều qua việc nhìn áo để nhận biết. Bên cạnh đó, nhà trường chỉ cần quy định cụ thể các tiêu chí của trang phục đến lớp để đảm bảo tính thẩm mỹ, nghiêm túc, không lố lăng, phản cảm là được. Trong một video của một kênh tiếng Anh khá nổi tiếng, một cô bé hỏi mẹ mình khi chiên cá sao phải chặt thành ba khúc, mẹ cô trả lời vì bà ngoại làm thế. Cô bé hỏi bà ngoại thì bà trả lời do bà cố hay làm vậy. Và câu trả lời của bà cố thì vô cùng đơn giản, chỉ vì thời xưa cái chảo trong nhà nhỏ quá, nên phải chặt. Thế đấy, có những điều chúng ta làm đi làm lại, lặp đi lặp lại từ năm này đến năm khác, chỉ vì thói quen, lối mòn mà không biết lý do thực sự là từ đâu. Mà đôi khi, biết đâu đấy có những em học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhưng đầy khao khát lại ngần ngại, hay không thể bước vào cổng trường, chỉ vì bộ đồ đồng phục. Nguyễn Hiếu Quân Đồng phục, tưởng chỉ là một câu chuyện nhỏ liên quan đến quần áo. Tuy nhiên, nếu xét ở góc độ quyền tự do biểu hiện bản sắc, phong cách, cá tính, tự do lựa chọn của từng em học sinh, và điều kiện hoàn cảnh từng gia đình thì đằng sau câu chuyện đồng phục có lẽ cũng có nhiều điều cần trao đổi, nhìn nhận lại. Ban Giáo dục báo VietNamNet mở diễn đàn "Học sinh có cần mặc đồng phục không?". Mời bạn đọc gửi ý kiến về bangiaoduc Xin cảm ơn! Sử dụng đồng phục công sở – Nên hay không nên? Hiện nay có nhiều người cho rằng “đi làm ăn mặc thoải mái, dễ chịu thì công việc mới hiệu quả”. Nhưng thực tế thì không ai chứng minh được điều này là đúng, hiệu quả công việc dựa vào năng lực của bạn. Mọi vấn đề đều mang lại những ý kiến trái chiều. Liệu đồng phục công sở là tốt hay không tốt? Nên hay không nên? Chúng ta cùng tìm kiếm câu trả lời qua một số lợi ích mà đồng phục công sơ mang lại trong bài viết được tổng hợp bởi Faslink dưới đây nhé! Quảng bá thương hiệu, tiết kiệm chi phí quảng cáo Quảng bá như không quảng bá, đồng phục hay áo đồng phục công sở vô tình buộc khách hàng hay đối tác của bạn phải nhớ đến hình ảnh thương hiệu của bạn hình dáng, màu sắc, tên,… Và thay vì bạn phải chi trả một khoản tiền lớn cho việc quảng cáo thương hiệu trên báo chí, TVC… thì hình ảnh nhân viên của bạn trong bộ đồng phục là cách quảng cáo thương hiệu tiết kiệm và hiệu quả. Không chỉ là đi làm, hãy mang bộ đồng phục của bạn đến các sự kiện lớn, đi gặp khách hàng, đến mọi nơi có thể và mặc mỗi ngày. Bạn biết được sức mạnh của hiệu ứng lan truyền rồi đấy, sẽ vượt xa sức tưởng tượng của bạn. Doanh nghiệp nên trang bị đồng phục cho nhân viên ngày nay Nhân viên tăng sự tự tin và tự hào về doanh nghiệp Đối với những người làm dịch vụ, đồng phục được xem là tấm khiên bảo vệ họ. Họ cảm thấy tự tin hơn khi đứng trước một khách hàng khó tính. Họ tự hào vì doanh nghiệp mình làm việc chuyên nghiệp. Một bộ đồng phục công sở đẹp, cao cấp sẽ cho thấy doanh nghiệp hết sức quan tâm đến hình ảnh nhân viên, chăm sóc tốt cho cuộc sống nhân viên. Từ đó nhân viên cảm thấy an tâm và trung thành cống hiến, giữ gìn văn hóa doanh nghiệp. Tạo sự khác biệt trong mắt khách hàng và tăng áp lực cạnh tranh với đối thủ Đồng phục công sở tạo nên sức mạnh thống nhất Đồng phục công sở sẽ là dấu hiệu khách hàng nhận biết doanh nghiệp của bạn so với đối thủ cùng ngành. Bên cạnh đó đồng phục công sở càng đẹp, bắt mắt càng tạo ấn tượng tốt, gây thiện cảm đối với khách hàng. Với đối thủ cạnh trạnh, họ sẽ phải xem xét lại việc may đồng phục công sở vì doanh nghiệp của bạn đã lấy được khá nhiều điểm tốt trong mắt khách hàng. Tạo sự thống nhất, chuyên nghiệp và đẳng cấp Đồng phục công sở tạo nên sức mạnh thống nhất. Tuy mỗi bộ phận có những kiểu đồng phục công sở khác nhau nhưng đều quy tụ ở những điểm chung nổi bật và riêng biệt của doanh nghiệp. Doanh nghiệp của bạn sẽ là một thể thống nhất, thể hiện sự chuyên nghiệp và đẳng cấp. Bên cạnh đó, đồng phục công sở sẽ cho nhân viên nhận thức rõ chức vụ của mình và sự bình đẳng trong doanh nghiệp. Giải quyết vấn đề ăn mặc phát sinh nơi công sở Đồng phục công sở sẽ là dấu hiệu khách hàng nhận biết doanh nghiệp của bạn so với đối thủ cùng ngành Một doanh nghiệp có những quy chuẩn riêng về trang phục công sở để nhân viên phải tuân theo, buộc bạn phải chấp hành. Điều này sẽ làm bạn không mất quá nhiều thời gian trong việc lựa chọn trang phục đến công sở hàng ngày. Đồng phục công sở được quy chuẩn sẽ làm quản lý doanh nghiệp không phải giải quyết các vấn đề nhạy cảm, cá nhân đến từ những bộ trang phục tự do của nhân viên. Nâng cao tình đoàn kết, tinh thần đội nhóm Khi nhân viên cùng mặc một bộ trang phục, làm việc cùng một công ty, họ sẽ không còn thấy sự phân cấp giàu nghèo, mọi tâm trí họ sẽ dồn vào công việc. Và hơn nữa, nhân viên sẽ để ý, quan tâm đồng nghiệp. Tất thảy họ cảm thấy thân thiết như anh em một nhà. Trong công việc vì cùng khoác nên chung một màu áo đồng phục khiến họ không thể tách rời. Qua những chia sẻ trên, tin rằng các bạn đã tìm thấy câu trả lời cho mình là nên hay không nên mặc đồng phục công sở. Tuy nhiên trong một vài trường hợp đó vẫn chỉ là góc nhìn của nhà quản lý, lãnh đạo công ty, vì trên góc độ nhận viên sẽ còn số ít những người không thích mặc đồng phục công sở và luôn tìm lý do. Vì vậy các danh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng trong việc thiết kế, lựa chọn vải may và công ty may đồng phục phù hợp. Nếu quan tâm và mong muốn sở hữu bộ đồng phục hoàn hảo cho công ty mình, bạn có thể liên hệ với Công ty Cổ phần Kết Nối Thời Trang Faslink để được các chuyên gia tư vấn và hỗ trợ nhé! Năm 2009, Bộ GD&ĐT ra Thông tư 26 về việc mặc đồng phục và lễ phục của học sinh, sinh viên. Tuy nhiên, theo Bộ thì ở một số địa phương, nhà trường lại chưa thực hiện đúng quy định dẫn đến việc gây phiền hà, tốn kém cho gia đình, học sinh và bức xúc trong dư luận xã hội. Vì vậy mới đây, Bộ GD đã có công văn yêu cầu các đơn vị giáo dục không bắt buộc học sinh phải mặc đồng phục đến trường và tạo điều kiện thuận lợi, cho phép gia đình học sinh tự sắm đồng phục theo mẫu của nhà trường. Quy định nhận được sự hưởng ứng, ủng hộ của các bậc phụ huynh học sinh, tuy nhiên mọi người đều cho rằng, quy định này ra…quá muộn! Đồng phục kiểu vest Hàn Quốc cho học sinh lớp 1, lớp 2 gần “tạ thóc” của Trường Tiểu học Văn Bình xã Văn Bình, huyện Thường Tín, Hà Nội gây xôn xao dư luận. Theo thông tin phản ánh của phụ huynh Trường Tiểu học Nguyễn Trãi Thanh Xuân, Hà Nội, đối với khối lớp 1, hiện nay nhà trường vẫn yêu cầu học sinh mặc đồng phục cả tuần mặc dù đã có quy định không bắt buộc. Anh Hoàng có con đang học lớp 1, Trường Tiểu học Nguyễn Trãi, Thanh Xuân cho biết “Chưa thấy thông báo từ nhà trường về việc rút bớt ngày mặc đồng phục, đầu năm gia đình mua 5 bộ bao gồm đồng phục mùa hè, mùa đông và thể dục. Quy định của Bộ chắc còn phải qua Sở, phòng GD rồi mới đến trường”. Anh Hoàng thắc mắc, tại sao Bộ GD không ra quy định vào cuối tháng 7, đầu tháng 8, giờ vào năm học mới rồi mới ra quy định. Đồng quan điểm với anh Hoàng, chị Thu Hà – có con vào lớp 1 Trường Tiểu học cho biết “Đồng phục thì đã mua hết rồi, tiền đã đóng rồi, giờ ra quy định này thì muộn quá, ra trước thì bỏ được khoản nào thì hay khoản đó. Đầu năm, ai cũng đã đóng nhiều khoản tiền cho con”. Đồng phục thể dục của Trường Tiểu học Nguyễn Trãi Thanh Xuân, Hà Nội. Cũng theo quy định, phụ huynh có thể may đồng phục theo mẫu của nhà trường chứ không nhất thiết phải mua từ trường là một cách để giảm bớt gánh nặng học phí đầu năm cho cha mẹ học sinh. “Các cháu còn nhỏ tuổi, trang phục đến trường phải thực sự thoải mái chơi đùa, học tập. Vì vậy tôi hoàn toàn ủng hộ việc không bắt buộc mặc đồng phục của trường, chỉ cần cháu mặc trang phục nghiêm túc, không quá lố lăng là được”, bác Đình có cháu học ở Trường Tiểu học Khương Thượng cho hay. Cũng giống như bác Đình, chị Hằng – có con học lớp 3 Trường Tiểu học Nguyễn Trãi cũng ủng hộ việc không quy định học sinh mặc đồng phục đến trường. Chị kể lại, năm con trai chị vào học lớp 1, chị cắn răng đóng gần chục triệu đồng cho con từ lát nền phòng học, sắm sửa thiết bị, điều hòa, tiền phụ huynh…trong đó tiền 6 bộ đồng phục cũng mất gần hai triệu đồng. “Năm nay để giảm bớt khoản tiền cho con đầu năm, tôi không đăng ký mua đồng phục ở trường mà may theo mẫu, đính logo của trường, như thế rẻ hơn rất nhiều”, chị Hằng nói thêm. Đa phần, phụ huynh đều chọn phương án tự may đồng phục theo mẫu của nhà trường ở ngoài vì sẽ bớt được chi phí mà yên tâm hơn về chất liệu. “Đồng phục ở trường thì đâu có rẻ hơn bên ngoài nếu so cùng chất liệu? Nếu không mặc thì cháu bị trừ điểm thi đua, bị nhắc nhở… Tiền đồng phục đầu năm cũng khiến gia đình tôi đau đầu vì cháu phải mua 4 - 5 bộ cùng một lúc, hơn triệu đồng là ít. Tuy nhiên, Bộ GD ra quy định này dù muộn còn hơn không”, anh Hoàng có con học lớp 1 chia sẻ. Đồng phục mỗi năm thay một kiểu, phụ huynh không chạy theo kịp là thực trạng xảy ra ở nhiều trường hiện nay. Đặc biệt câu chuyện bộ đồng phục kiểu vest Hàn Quốc cho học sinh lớp 1, lớp 2 trị giá đồng/bộ ở Trường Tiểu học Văn Bình xã Văn Bình, huyện Thường Tín, Hà Nội là một ví dụ điển hình. Học sinh mặc đồng phục là nét đẹp, văn hóa của từng trường. Nhưng thiết nghĩ, trang phục như thế nào cho học sinh sao cho phù hợp, thoải mái nhất mới là điều quan trọng. Có lẽ vì thế nên phụ huynh ủng hộ nhiệt tình việc không bắt buộc học sinh mặc đồng phục đến trường. Mặc dù uy định của Bộ muộn nhưng muộn còn hơn không! Mỗi trường một kiểu Hiện nay nhiều trường tiểu học và phổ thông cơ sở còn quy định học sinh phải mặc đồng phục do nhà trường đặt may có in sẵn phù hiệu của trường. Liệu việc này có quá thiên về mặt hình thức hay không? Giữa thời buổi gạo châu củi quế, lương công nhân viên ba cọc ba đồng thì việc chạy ăn từng bữa cho gia đình và lo cho các con được học hành quả là một điều vô cùng khó khăn đối với nhiều hộ gia đình. Ấy vậy mà còn phải lo mua sắm đồng phục cho con đi học. Từ nhiều năm qua, chuyện đồng phục học sinh đã là một cái nếp được xã hội công nhận học sinh phải mặc đồng phục khi đến trường, nam sinh áo sơ mi trắng quần sọc sẫm màu, nữ mặc áo trắng váy sẫm màu; còn đối với học sinh các lớp trung học phổ thông thì nam mặc quần tây dài sẫm màu, nữ mặc quần áo dài trắng. Tuy nhiên Bộ Giáo dục-Đào tạo lại chưa đưa việc mặc đồng phục đến trường vào quy chế, và ngay cả Sở Giáo dục Hà Nội cũng chưa có chủ trương bắt buộc học sinh mặc đồng phục đi học. Vấn đề đồng phục là do các trường tự đặt ra, và thi đua với nhau, mỗi trường một kiểu. Đề cập đến vấn đề đồng phục học sinh, nhà giáo Phạm Toàn cho biết nhận xét của ông như sau “Tôi thì không quan tâm đến hình thức, hình thức thế nào cũng được, mặc đồng phục cũng có cái lợi là nó làm cho cái bất bình đẳng xã hội không hiện ra. Nếu đến trường mà em thì mặc sang trọng quá, em thì mặc nghèo khổ quá thì nó tội nghiệp. Nhưng thực ra thì cái đó cũng chả quan trọng vì khí hậu Việt Nam nóng. Vấn đề tôi quan tâm là, anh mặc gì thì mặc nhưng chất lượng giáo dục phải thay đổi.” Nhiều gia đình có con học ở các trường khác nhau và mỗi trường lại đặt may đồng phục riêng có in sẵn phù hiệu của trường, thì khoản chi phí mua đồng phục học sinh vào đầu năm học sẽ làm cho nhiều gia đình chưa khá giả gặp khó khăn hơn. Vợ chồng chị Minh Tâm đều là công nhân viên nhà nước, có ba con đang đi học ở bậc trung học. Phải mua nguyên cái áo ở trường để có cái phù hiệu của trường, lương cũng chỉ có ngần đó mà đầu năm nào là tiền đóng góp cho trường, rồi tiền mua đồng phục nữa, thì quả là một điều rất lớn cho các phụ huynh. Chị Minh Tâm Chị cho biết với đà tăng vọt của giá cả trong tình hình lạm phát hiện nay, mặc dù mới được tăng lương chút đỉnh hồi đầu tháng này, nhưng gia đình chị vẫn còn rất chật vật xoay sở với đồng lương hàng tháng để đủ cho năm miệng ăn. Tuy vậy, chị cũng ráng ky cóp tiền để mua đồng phục cho con đi học. Chị Minh Tâm nói “Đối với trẻ con đi học thì cũng nên cho chúng mặc đồng phục cho giống nhau ở trong trường, nhưng càng ngày đồng phục càng trở thành một cái món để cho phụ huynh phải lo lắng. Bởi vì nào là phải mua nguyên cái áo ở trường để có cái phù hiệu của trường, rồi đã vậy quần áo mặc tập thể dục cũng là của trường nữa. Thành ra một gia đình mà có ba con đi học như vậy thì phụ huynh cũng có một nổi lo lắng rất lớn. Thử hỏi một gia đình ba mẹ là cán bộ công nhân viên nhà nước, lương cũng chỉ có ngần đó mà đầu năm nào là tiền đóng học phí, rồi đóng góp cho trường, tiền đóng cho Hội Phụ Huynh, rồi tiền mua đồng phục nữa, thì quả là một điều rất lớn cho các phụ huynh.” Tránh phân biệt giàu nghèo Đồng phục học sinh trung học. AFP photo Đồng phục học sinh trung học. AFP photo Quỳnh Trang, một sinh viên của Đại học Bách Khoa Thành phố Hồ Chí Minh vừa mới rời ghế nhà trường phổ thông chia sẻ suy nghĩ của cô về vấn đề đồng phục học sinh như sau “Vấn đề đồng phục trong nhà trường chính quy rất quan trọng nó giúp tất cả bạn bè hoà đồng với nhau dễ dàng trao đổi mọi thứ, không quá phân biệt về đẳng cấp gia đình. Còn chất lượng dạy học là quan trọng nhất vì trường đạt chất lượng tốt, học sinh mặc đồng phục đi ra ngoài cảm thấy tự hào vì đang mặc bộ đồng phục của trường và lúc nào cũng muốn khoác lên mình bộ đồng phục đó.” Vấn đề đồng phục trong nhà trường chính quy rất quan trọng nó giúp tất cả bạn bè hoà đồng với nhau dễ dàng trao đổi mọi thứ, không quá phân biệt về đẳng cấp gia đình. Chị Quỳnh Trang Ngoài ra, điều kiện về cơ sở vật chất của các trường ở Việt Nam còn thiếu thốn nhiều, có nơi lớp học còn chưa đủ quạt trần, khí hậu thì nóng và ẩm quanh năm, nhất là ở các tỉnh miền Trung và khu vực phiá Nam, cho nên các em học sinh sẽ cảm thấy nóng bức và rất khó chịu khi bị gò bó trong bộ đồng phục với chất liệu vải không phù hợp. Chung cuộc thì mục đích của giáo dục cũng chỉ nhằm vào kết quả học tập của các em. Như vậy vấn đề cốt lõi chính là chất lượng của việc dạy và học. Làm thế nào để nâng cao chất lượng giáo dục hiện nay, đây mới chính là mối ưu tư hàng đầu của những người tâm huyết với nghề sư phạm. Hồ sơ năng lực Đồng Phục Công Sở Đồng Phục Chuyên Ngành Bảo Hộ Lao Động Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta dễ dàng bắt gặp hình ảnh những người lao động tại các doanh nghiệp đang khoác trên mình những bộ trang phục giống nhau cả về kiểu dáng, màu sắc lẫn họa tiết. Nếu để ý kỹ hơn thì bạn sẽ thấy được thêm logo và slogan của doanh nghiệp mà người lao động đó đang công tác. Họ đang mặc theo phong cách gì vậy? Câu trả lời cho bạn chính là đồng phục . Vậy, tại sao phải mặc đồng phục? Lợi ích và ý nghĩa của việc mặc đồng phục là gì? Đồng phục là gì?Theo định nghĩa từ Wikipedia thì đồng phục tiếng Anh là Uniform là một loại quần áo được mặc bởi những người lao động trong một tổ chức khi họ công tác cho tổ chức đó. Ở thời kỳ đầu của xu hướng thì đồng phục chỉ phổ biến trong các nghành lực lượng vũ trang như quân đôi và an ninh. Sau này, quần áo đồng phục trở lên phổ biến và lan rộng ra tất cả các nghành nghề. Và giới văn phòng cũng không nằm ngoài phong cách đó. Quần áo đồng phục ngày nay đã có chỗ đứng trong các công sở tại Việt Nam để giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh tốt đẹp của mình trước công một người lãnh đạo, tôi đoán chắc rằng Quý vị hiểu rõ tầm quan trọng của việc nhận diện và xây dựng thương hiệu brand của đơn vị mình trong cộng đồng là như thế nào. Và các nhân viên công sở trong những bộ quần áo đồng phục chính là người quảng bá hình ảnh doanh nghiệp của bạn đến công chúng một cách sống động và hiệu quả sẽ nói cho bạn biết về 3 lợi ích mà quần áo đồng phục công sở mang lại cho đơn vị của bạn. Đang xem Định nghĩa về Đồng phục là gì, Ý nghĩa và lợi Ích khi mặc Đồng phục Tại sao các chủ doanh nghiệp nên “sắm” quần áo đồng phục công sở cho nhân viên của mình?– Ý nghĩa của đồng phục là gìĐồng phục thể hiện thương hiệu. Rất nhiều công ty trong đó công ty mình không ngoại lệ mong muốn sử dụng đồng phục công ty là một kênh truyền thông để giới thiệu về thương hiệu doanh nghiệp. Thông qua màu đồng phục, logo in hay thêu trên đồng phục… nhằm dùng đồng phục để định hình thương hiệu đối với cộng đồng. Ngoài ra, nó còn thể hiện sự chuyên nghiệp của tổ chức chính là câu hỏi mà mình đã từng băn khoăn cách đây 6-7 năm. Vậy ý nghĩa của đồng phục là gì? Tại sao nhà trường, tổ chức lại yêu cầu phải mặc đồng phục?Một ý nghĩa mà mình cho là lớn nhất, hay nhất đó là đồng phục thể hiện tính cộng đồng, tính thống nhất. Đồng phục giúp xoá đi mọi ranh giới, khoảng cách giữa những người trong một tổ chức, trường học, công ty. Đồng phục xoá đi ranh giới giàu nghèo, xoá đi ranh giới giai tầng. Còn nhớ lúc đi học, trường mình rất nhiều thành phần đặc thù hàng hải nên rất nhiều con nhà giàu, sinh viên nghèo từ tỉnh lên cũng có … vì thế việc mặc đồng phục giúp cho sinh viên nghèo không mặc cảm trong môi trường học đường. Đồng phục giúp mọi người dể xít lại gần nhau hơn, dễ nhận biết nhau hơn vì ngoài việc ở chung trong một tổ chức thì chí ít, họ cũng đang mang trên mình cái áo giống phục thể hiện truyền thống của ngành nghề, tổ chức … Công an, cảnh sát, quân đội, y tế … đều có đồng phục riêng. Ví dụ trường mình lúc đó có truyền thống về hàng hải nên có cái áo đồng phục nhìn hao hao giống trang phục của thuỷ phục thể hiện đặc thù ngành nghề. Làm việc ngoài trời nhiều như các anh kỹ sư cầu đường thì không thể mặc đồ loè loẹt giống dân công sở …Điều này không chỉ giúp họ dễ dàng được nhận biết nhiệm vụ mà họ đang thực hiện mà còn tạo được uy lực tác động làm thay đổi tâm trạng, tình cảm của những người xung quanh làm cho công việc của họ được thuận lợi và dễ dàng hơn– Những cái không hay của việc mặc đồng phụcTất nhiên nhiều người không thích mặc đồng phục vì nó không phù hợp với sở thích, cá tính. Có người thích mặc quần jean – áo thun trẻ trung, có người thích mặc quần tây – áo sơ mi. Có người không thích màu xanh, nhưng lại phải mặc màu xanh. Nói chung những người không thích mặc đồng phục cảm thấy nó gò bó, không thể hiện được cá tính sở thích của mình.– Nên hay không nên mặc đồng phục?Việc mặc đồng phục thường được thực hiện một cách bắt buộc ở trường học, bệnh viện, nhà hàng và nơi công sở. Mục đích của các tổ chức này một phần là muốn trang bị những bộ quần áo tiện ích với công việc cho từng thành viên một phần là yêu cầu mọi thành viên phải tuân theo một nội quy thống nhất của tổ mặc đồng phục không thể hiện được tính cách, sở thích. Đành chịu thôi vì suy cho cùng ở đâu cũng có quy định của nó. Có thể thể hiện tính cách, cá tính, bản chất thông qua hành động, lời nói, không nhất thiết là thông qua những gì đang khoác trên điểm cá nhân là nên. Tại sao nên, vì những ý nghĩa mà nó mang lại. Mang trên mình chiếc đồng phục truyền thống là mang trên mình niềm tự hào của tổ chức. Đặc biệt, mang trên mình tính cộng đồng, không phân biệt ranh giới trong mối quan hệ giữa người với ích khi mặc đồng phục– Xây dựng hình ảnh doanh nghiệpKhi tất cả mọi người mặc đồng phục thì nó sẽ tạo ra một hình ảnh nhất quán về doanh nghiệp của bạn. Những bộ quần áo đồng phục tạo ra nét chuyên nghiệp cho công sở – điều mà khách hàng và đối tác của doanh nghiệp của bạn rất cần. Những bộ đồng phục còn tạo ra một sự đoàn kết giữa các cá nhân trong tổ chức. Đồng phục còn thể hiện tính cộng đồng, tính thống nhất. Đồng phục giúp xóa đi mọi ranh giới, khoảng cách giữa những người trong một tổ chức, trường học, công ty. Đồng phục xóa đi ranh giới giàu nghèo, xóa đi ranh giới giai phục công sở là nét đặc trưng của các công ty, doanh nghiệp. Đồng phục không chỉ phản ánh tính cách, thẩm mỹ mà nó còn ảnh hưởng tới tâm lý, năng suất làm việc của nhân viên.– Quảng bá thương hiệuĐồng phục thể hiện thương hiệu. Rất nhiều công ty đều có đồng phục công ty riêng, thông qua những bộ đồng phục họ muốn truyền bá giới thiệu về các doanh nghiệp. Thông qua logo, màu đồng phục hay chữ thêu trên đồng phục, … nhằm dùng đồng phục để định hướng thương hiệu đối với cộng đồng. Ngoài ra nó còn thể hiện tính chuyên nghiệp của tổ chức mẫu đồng phục có in hình ảnh nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp giúp khách hàng dễ dàng nhận ra sự…có mặt của công ty Quý vị. Theo thời gian, đồng phục trở thành một phần không thể tách rời của việc xây dựng thương hiệu cho các doanh nghiệp. Công chúng bắt đầu ghi nhớ về doanh nghiệp của bạn thông qua những bộ quần áo đồng phục đẹp phục thể hiện được nét truyền thống của từng ngành nghề, tổ chức như công an, cảnh sát, quân đội, y tế … đều có đồng phục riêngĐồng phục thể hiện đặc thù của từng ngành nghề. Làm việc ngoài trời nhiều như các anh kỹ sư cầu đường thì không thể nào mặc đồ như nhân viên công sở. Xem thêm Ppm, Tds, Ph Là Gì? Chỉ Số Ppm Là Gì ? Cách Sử Dụng Và Quy Đổi Của Ppm Mà Bạn Cần Biết – In hoặc thêu thêm bộ nhận diện thương hiệuViệc thêu hay in thêm logo và slogan của doanh nghiệp lên đồng phục không chỉ giúp mọi người trong tập thể có cảm giác gần gũi nhau hơ, mà còn khiến công chúng chú ý và nhận biết được hình ảnh được đơn vị của bạn. Những loại áo bạn có thể sử dụng làm đồng phục như áo sơ mi, áo thun sẽ rất thích hợp cho việc áo đồng phục phải phù hợp với tất cả mợi ngườiHãy lựa chọn phong cách quần áo sao cho nó phù hợp với số đông nhân viên. Bạn không cần phải chạy theo mốt vì nó không thực sự cần thiết. Có thể để mọi người sửa lại kích thước đồng phục để chúng phù hợp hơn với form dáng của họ khi cần thiết.– Toát lên được sự chuyên nghiệpQuần áo đồng phục phải toát lên được sự chuyên nghiệp để chúng ta không chỉ mặc được ở công sở, mà còn “diện” được trong nhiều dịp khác nhau như hội thảo, gặp gỡ đối tác…– Sự thoải mái là số 1!Chọn được những mẫu quần áo động phục đẹp mới chỉ giúp bạn tạo được hình ảnh cho doanh nghiệp. Xét xem chúng có phù hợp với tính chất công việc của nhân viên không mới là quan trọng. Công việc bàn giầy công sở khá thoải mái và thích hợp với rất nhiều loại quần áo đồng phục như áo sơ mi, áo thun, vest, chân váy và quần âu hoặc khaki.– Giải quyết các vấn đề ăn mặc phát sinh nơi công sởMỗi một công ty lại có những quy chuẩn riêng về việc ăn mặc mà các nhân viên phải tuân theo. Một là bạn phải tuân thủ chấp hành. Hai là bạn tự chọn phong cách riêng cho mình và luôn sống trong sự no sợ bị Sếp “sờ gáy” cho sự vượt chuẩn đó. Và sự ra đời của các mẫu quần áo đồng phục giành cho công sở đã giải quyết vấn đề khó nói này. Các nhân viên của bạn giờ đây sẽ thấy an tâm vi họ không cần phải tiêu tốn quá nhiều tiền cho phong cách thời trang công sở hàng ngày của mình lưu ý khi chọn quần áo đồng phục phù hợp với môi trường công sởChúng ta không thể phủ nhận được những ích lợi mà đồng phục công ty mang lại. Nhưng những điều này chỉ có được nếu bạn chọn được những mẫu quần áo phù hợp với doanh nghiệp của mình. Ngược lại, việc chọn đồng phục không phù hợp sẽ có phát sinh những…tác dụng phụ và trực tiếp ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kinh doanh và các chiến dịch quảng bá thương hiệu của tổ chức. Xem thêm Nghĩa Của Từ Step Up Là Gì ? Nghĩa Của Từ Step Up Trong Tiếng Việt – Lựa chọn được màu sắc phù hợpĐồng phục không có nghĩa là nhàm chán. Ngày nay, phong cách thời trang công sở rất đa dạng về màu sắc khiến những người trong cuộc khó khăn trong việc lựa chọn. Một kinh nghiệm là Bạn nên chọn một màu sắc trong logo của doanh nghiệp và sử dụng thêm một màu sắc khác “ăn nhập” với đây là những màu sắc và ý nghĩa của nó mà thời trang muốn gửi đến Quý vị độc giả để bạn có thêm sự lựa chọn cho mình.– Màu trắng thể hiện sự tinh khiết, sạch sẽ– Màu đen thể hiện sự mạnh mẽ, uy tín– Màu xanh lá cây thể hiện sự bình tĩnh, tăng trưởng và sự sinh sôi nảy nở– Màu tím thể hiện sự xa hoa, sang trọng– Màu cam thể hiện sự ấm áp, sôi động– Màu bạc thẻ hiện sự uy tín, khoa học thường là sự lựa chọn yêu thích của các công ty công nghệ cao– Màu đỏ thể hiện sự phấn khích, sự tự tin– Màu xanh thể hiện sự tin tưởng, bền vững trong hợp tác kinh doanh– Màu vàng thể hiện sự ấm áp, hạnh phúc– Màu gold thể hiện sự quý phái, xa xỉ– Lựa chọn chất liệu phù hợp cho quần áo đồng phụcThời trang là luôn đổi mới và đồng phục ngày nay không còn là những thứ quần áo “nóng chết người” như nhiều người vẫn quan niệm. Có rất nhiều loại vải thích hợp để bạn lựa chọn phù hợp. Một trong số đó vẫn là 100% cotton và cotton pha. Post navigation

nên hay không nên mặc đồng phục